原标题：作念员工们最可靠“娘家东谈主”（主题）插妹妹综合网

宝安工会三位一体打造“工”字号婚恋交友做事品牌（副题）

深圳特区报讯（记者 郑铭）昨日，第二届宝安区员工集体婚典在稳重港湾圆满举行。看成深圳的产业大区、员工大区，这次集体婚典的新东谈主中有五成以上是宝安的产业工东谈主，其中不少是在工会举办的交友行为中踏实。从扎根宝安的产业工东谈主到婚典现场的齐心结，宝安工会用一根红线，串联起员工的幸福感和包摄感，诠释着宝安爱才敬才惜才的留才辩证法。

三位一体，为员工提供全周期婚恋做事

12年前因宝安的产业机遇扎根于此，从初识时的“七夕联谊行为”到如今的集体婚典，陈洁盛和莫汉姣是宝安万千员工的缩影。在这里，爱情与功绩同频滋长，设想与热土相融共生。

这份“幸福”背后的密钥，是宝安工会打造的“全周期婚恋做事链”。

看成制造业大区，宝安麇集了数百万产业工东谈主插妹妹综合网，他们怀揣设想而来，却常因贫苦的责任与短促的莽撞圈成为“城市孤岛”。宝安工通晓过“线上互动、线下行为、阵脚竖立”三位一体的做事机制，打造“工”字号婚恋交友做事品牌。

据统计，宝安工会光棍员工交友平台2018年上线以来，品色已举办了117场交友联谊行为，累计促成398对光棍员工牵手，部分场次配对率高达83%。

为了让线下交友行为更酷好、灵验，宝安工会积极探索适宜新期间光棍员工个性化需求的交友行为。比如将传统“相亲会”回荡为意念念游戏、志愿做事、妙技比拼等多元场景，让年青东谈主在减轻中当然围聚。

巧搭积木、四手联弹、蒙眼摸东谈主……在工会交友行为中踏实，并在各式互动中情怀赶快升温的陈洁盛和莫汉姣说：“工会的红线，牵的不是速配，而是让灵魂通常的东谈主相遇。”

“咱们不作念‘快餐式配对’，而是搭建让价值不雅共识的‘慢发酵’平台。”宝安区总工会关系厚爱东谈主默示。宝安工会打造的主题交友行为“湾区之约”荣获深圳市第二十一届深圳暖和行径示范格局。

真挚做事，作念员工们最可靠的“娘家东谈主”

因工会行为结缘走近互相后，工会已经活跃在陈洁盛与莫汉姣的生涯中，二东谈主还每每参预工会组织的做事妙技培训、插花等课程。“工会提供的平台是一个很好的资源，积极参与工会组织的行为，不仅能丰富你的生涯，还能踏实到许多志同谈合的东谈主。”莫汉姣说。

为了晋升广阔员工妙技水平，宝安工会为员工量身定制“成长套餐”。昨年，宝安工通晓过产业工东谈主妙技促进中心匡助3957名产业工东谈主收场妙技晋升，1000余名员工圆大学梦。

为了丰富广阔员工的精神文化生涯，宝安工会组织各样丰富的文学行为。第三届宝安员工文学节，以“党建+文艺+体育”为主题，共开展400余项文学行为（赛事）。昨年全年举办各样体育赛事行为认为7大类11项近1300场。

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为了让天下切切实实体会到“宝安工会在您身边”，宝安工会翻新员工普惠做事宣传，画图《宝安工会员工做事舆图》，通达舆图，区、街谈、社区各级员工做事阵脚一目了然。

强化念念政竖立，不休晋升工会引颈力；夯实下层基础，不休晋升工会组织力；增强做事方法，不休晋升工会做事力……通过新期间宝安工会模式，宝安工会做事高质地发展大局。

“宝安的风里藏着咱们的往常。”这是集体婚典现场，新东谈主们对宝安爱的广告插妹妹综合网，亦然竖立者们与宝安的“共生宣言”。从“全周期婚恋做事链”到“全目的的做事保险”，工会“娘家东谈主”用实真是在的做事告诉员工：“你们只管激越，‘娘家东谈主’为你添砖加瓦！”